1。 协助部门经理进行本部门内部管理，在权限范围内合理调配内部人员，调动每位员工的工作积极性，提高凝聚力。
2。 负责统筹办公用品、固定资产的登记、管理、维修、购买等工作。
3。 负责办公区域的卫生管理，提供整洁优美的办公环境。
4。 负责员工宿舍的管理，提供周到、全面的后勤服务。
5。 负责员工食堂的管理，定期询问员工对就餐质与量的要求，确保员工就餐安全、卫生。
6。 负责公司员工宿舍的租赁、合同的签约与付款工作。
7。 负责下属员工的日常管理工作，制定相关管理制度及人员岗位说明书。
8。 负责公司经营用水、用电、用气及其它生活设施的管理。
9。 负责协助处理公司各类突发事件。
10。 完成领导交办的其它工作任务。